给私人老板干活要不到钱?

您在去仲裁委员会申请仲裁时，需要准备与私人老板之间的劳务合同、工作记录、工资欠条等相关证据材料。流程上，您需要先向仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委员会将在收到申请后5日内作出受理或不受理的决定。受理后，仲裁委员会将组织双方进行调解或直接开庭审理，并在规定时间内作出裁决。若对裁决不服，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，向法院提起诉讼。
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从法律角度看，私人老板拖欠工资可能面临以下法律责任：1. 民事责任，即支付被拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿金等；2. 行政责任，劳动保障部门可对其处以罚款等行政处罚；3. 若构成拒不支付劳动报酬罪，还可能承担刑事责任。因此，建议私人老板遵守相关法律法规，及时支付员工工资。
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除了仲裁和诉讼，您还可以尝试以下途径追回被拖欠的工资：1. 与私人老板进行协商，尝试达成和解协议；2. 向当地劳动保障部门投诉，请求其介入调解或处理；3. 若老板存在逃匿、转移财产等行为，可向公安机关报案，追究其刑事责任。不同情况下，选择合适的途径能有效提高追回工资的效率。