您被同事打伤，有权要求赔偿。根据《民法典》等，打人者需承担经济赔偿。若不及时处理，可能导致证据丢失，赔偿难以追讨，甚至引发后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿处理常见方式有公司调解和报警处理。若伤势轻微，可先尝试公司内部调解；若伤势较重或调解无果，应立即报警，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被同事打伤，赔偿处理如下：1.轻微伤，先与公司领导沟通，尝试调解；2.调解不成或伤势较重，报警并做伤情鉴定；3.根据鉴定结果，要求对方赔偿医疗费等；4.若对方拒绝赔偿，可提起民事诉讼。
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