工作3个月没签合同被辞退，可要求补偿。依据《劳动合同法》，您工作未满半年，应获半个月工资补偿。不及时处理，可能面临权益受损且无法追回补偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作3个月被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按法律规定给予补偿；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，申请半个月工资的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为与雇主协商或提起劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，再准备证据提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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