79年女职工延迟退休的具体年份需依据政策规定。分析：我国关于延迟退休的政策尚未完全确定，且具体实施时间可能因地区、行业等因素有所不同。对于1979年出生的女职工，其延迟退休的具体年份将取决于届时实施的延迟退休政策。建议密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。提醒：若政策明确后，发现自己即将达到或已超过预期退休年龄却未收到退休通知，可能表明存在问题，应及时咨询单位人事部门或当地社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 关注政策：通过政府官方网站、新闻媒体等渠道，密切关注延迟退休政策的最新进展，了解政策的具体内容、实施时间及影响范围。2. 咨询专业机构：如有疑问，可联系当地社保机构或聘请专业法律顾问进行咨询，了解个人在延迟退休政策下的权益及可能面临的风险。3. 与单位沟通：与单位人事部门保持密切联系，确保及时了解单位关于延迟退休的具体安排及退休流程，以便做好相应准备。4. 准备退休材料：根据单位及社保机构的要求，提前准备退休所需的相关材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等，确保退休手续顺利办理。5. 关注个人权益：在延迟退休期间，继续关注个人权益的保护，如有必要，可寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理延迟退休问题的方式主要包括关注政策动态、咨询专业机构及了解个人权益。选择建议：应首先通过官方渠道关注延迟退休政策的最新动态，确保信息准确；如有疑虑，可咨询当地社保机构或聘请专业法律顾问，以了解个人权益及政策影响；同时，与单位人事部门保持良好沟通，确保及时了解退休相关事宜。
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