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美团急辞扣工资吗

吴亮律师2025-07-02台州律师

急辞工是否扣工资需视情况而定。依据《劳动合同法》,劳动者应提前三十天书面辞职,若急辞未造成损失,单位不得扣工资;若造成损失,则需承担赔偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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急辞工需慎处。操作如下:1. 尝试与单位协商,说明急辞原因,争取理解;2. 如协商无果,且未提前三十天通知,需评估是否给单位造成损失,若无,可申请劳动仲裁维护权益;3. 若造成损失,需与单位协商赔偿事宜,避免法律纠纷。
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急辞工处理需谨慎。常见方式为与单位协商,或按法律规定提前通知。若协商无果且未提前通知,可能面临工资扣除或赔偿责任。选择时应考虑实际情况和法律规定。

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