国庆节饭店不放假，劳动者可投诉。依据《劳动法》，国庆节是法定假日，应休假或支付加班费，否则违法。不及时处理，劳动者权益受损，饭店可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店国庆节不放假，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者应先与饭店沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店国庆不放假，应这样处理：1. 与饭店沟通，要求按法定假日安排休假或支付加班费；2. 沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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