单位不能因社保未交够15年辞退60岁员工。依据《劳动合同法》，单位应补缴社保，否则劳动者可向社保经办机构投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补缴社保而非辞退。若单位拒绝，劳动者可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能辞退。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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