吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/14

    25

    和邻居打架后怎样处理

    打架后应依法处理,避免进一步冲突。依据《治安管理处罚法》,殴打他人将受拘留及罚款。严重情况若不及时处理,可能导致事态升级,甚至引发刑事案件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 07/14

    25

    延迟退还押金如何补偿

    延迟退还押金应协商或诉讼解决。依据《民法典》,拖延退押金属违约,协商不成可起诉,不及时处理将影响承租人资金回笼及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 07/14

    25

    不想继续在幼儿园实习了,可以直接走人吗?

    不可以直接走人。从法律角度看,实习生与幼儿园之间虽非正式的劳动关系,但通常会有实习协议约束双方。直接离开可能违反协议规定,需承担相应责任。若幼儿园因此遭受损失,可能会要求

  • 07/14

    25

    然后交了押金,他没有退还我的押金,需要我支付违约金。我该怎么办?

    您有权要求退还押金或调整违约金。依据《合同法》,押金应合理,违约金需与损失相符。若公司拒不退还且违约金过高,将构成不当得利,您可诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 07/14

    25

    在外地工作期间患重病,单位有责任吗?

    单位在员工外地工作期间患重病时,主要承担救助和病假待遇责任。依据《劳动法》等,单位应送医抢救并支付病假工资,未建社保致员工无法享受医保待遇的,单位需担责。不及时处理可能导

  • 07/14

    25

    不给岗位也不给岗位工资合法吗

    不合法。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获劳动报酬。不给岗位工资,劳动者可协商、投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/14

    25

    淘宝货到付款后收到假货,如何申请退款?

    您可以申请退款并索赔。依据《消费者权益保护法》,您有权要求退货退款,卖家关闭店铺不影响其责任承担。若不及时处理,您可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 07/14

    25

    医疗器械事故法律责任

    医疗器械事故需承担法律责任。依据《医疗事故处理条例》,事故等级和情节将决定处罚,严重者可吊销执业许可,甚至追究刑责。不及时处理可能导致医疗机构信誉受损,患者权益受侵害。

  • 07/14

    25

    转正以后不交社保违法吗

    转正以后不交社保是违法的。根据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保。分析:社保是劳动者的合法权益,用人单位有义务在员工转正后为其缴纳。不交社保不仅损害员工利益,也违反

  • 07/14

    25

    未成年人游戏充值退款请求被驳回,怎么解决?

    未成年人游戏充值退款被驳可申诉。依据《民法典》,未成年人充值行为或无效,需法定代理人追认。不及时处理可能导致财产损失,影响家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

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