合同到期未续签但继续工作，需及时续签。依据《劳动合同法》，超一个月未续签需支付员工双倍工资，严重时可能面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签，常见处理方式为立即续签或协商补偿。若双方同意续签，应尽快办理；若无法达成一致，可考虑按法律规定支付双倍工资作为补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签应续签。操作如下：1. 立即与单位沟通，明确续签意向；2. 如单位同意，尽快完成续签手续；3. 若单位不同意，保留工作证据，依据《劳动合同法》维权，要求双倍工资补偿。
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