单位不发工资可依法维权。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门提交单位拖欠工资的证据，请求查处。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如单位有违规证据，可先举报；无效果则申请仲裁；对仲裁不满再起诉。
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