问题可解，单位未缴工伤保险需承担赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付医疗费、康复费等。不及时处理可能导致劳动者生活困难，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与单位协商赔偿，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需赔偿。处理方式：1.与单位协商，明确赔偿项目与金额，签订协议。2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、工伤认定等，提起劳动仲裁或诉讼。3.诉讼中，依据《工伤保险条例》等法规，主张单位承担全部赔偿责任。
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