不合法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获劳动报酬。不给岗位工资，劳动者可协商、投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商不成则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付岗位工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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